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beqom pour SAP® SuccessFactors®

En tant qu'application critique, la rémunération mérite et exige la solution la plus performante du marché, répondant aux besoins de l'entreprise sans faire de compromis ni requérir un développement ou une intégration par le client.

Associée à SAP® SuccessFactors®, la solution de rémunération globale de beqom optimise la transformation numérique des RH en garantissant que la rémunération est définie, gérée et adaptée à vos besoins.

beqom s'intègre de manière transparente avec SAP® SuccessFactors®. Notre plateforme cloud permet à nos clients et partenaires de concevoir des packages d'intégration à l'aide de connecteurs API entrants et sortants à SAP® SuccessFactors®.

Pourauoi beqom pour SAP® SuccessFactors®?

  • Plateforme de rémunération unifiée - beqom est la seule plateforme de rémunération globale unifiée et peut facilement gérer la complexité et les écarts non pris en charge par les suites HCM.
  • Aucun compromis en matière de gestion de la rémunération - beqom ne vous force pas à intégrer votre stratégie de rémunération dans un module ou un modèle prédéfini, ce qui est à l'origine de nombreuses lacunes dans vos processus.
  • Expertise reconnue en rémunération - beqom a constitué la plus grande équipe technique experte en rémunération au monde et a mené tous ses projets à terme.
  • Analytique intégrée - l'approche unifiée de beqom en matière de gestion de la rémunération permet aux équipes de ressources humaines de tirer tout le profit des résultats analytiques en combinant les données de performances, les données de rémunération et tous les autres attributs de l'employé dans l'organisation.
  • Conformité de la rémunération - la plateforme unifiée de beqom offre une piste d'audit complète de toutes les données relatives à la rémunération et aux performances.
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Travailler avec beqom

Décrivez-nous votre activité, et nos experts vous accompagneront dans le choix de la solution correspondant à vos besoins de gestion de la rémunération.

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Technologie


L'intégration des données avec SAP® SuccessFactors® ou d'autres systèmes sources/cibles est prise en charge via API, SSIS ou Azure Data Factory.

Success Story

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beqom pour SAP® SuccessFactors® dans une société agroalimentaire mondiale

Une des plus grandes organisations internationales, comptant plus de 265 000 employés dans 80 pays, arrivait au terme d'un processus de transformation RH lorsqu'elle a compris qu'elle avait besoin d'un système de rémunération plus robuste et plus configurable, ce que leur plateforme RH, SAP® SuccessFactors® Employee Central, ne permettait pas. La société devait gérer un grand nombre de régimes de rémunération fixes et variables partout dans le monde. Ne pouvant pas intégrer la rémunération dans SAP® SuccessFactors®, elle devait mettre en place une solution personnalisée présentant d'importants défis en termes d'intégration et de configuration. La société s'est finalement tournée vers la solution beqom pour gérer ses processus annuels de révision salariale, d'attribution de primes et d'intéressements à long terme. En utilisant la solution beqom, qui s'intègre parfaitement à SAP®, les bénéfices de son investissement HRIS mondial sont démultipliés.