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En tant qu'application critique, la rémunération mérite et exige la solution la plus performante du marché, répondant aux besoins de l'entreprise sans faire de compromis ni requérir un développement ou une intégration par le client.
Associée à SAP® SuccessFactors®, la solution de rémunération globale de beqom optimise la transformation numérique des RH en garantissant que la rémunération est définie, gérée et adaptée à vos besoins.
beqom s'intègre de manière transparente avec SAP® SuccessFactors®. Notre plateforme cloud permet à nos clients et partenaires de concevoir des packages d'intégration à l'aide de connecteurs API entrants et sortants à SAP® SuccessFactors®.
Découvrez la pièce manquante dans votre suite logicielle RH.
Une des plus grandes organisations internationales, comptant plus de 265 000 employés dans 80 pays, arrivait au terme d'un processus de transformation RH lorsqu'elle a compris qu'elle avait besoin d'un système de rémunération plus robuste et plus configurable, ce que leur plateforme RH, SAP® SuccessFactors® Employee Central, ne permettait pas. La société devait gérer un grand nombre de régimes de rémunération fixes et variables partout dans le monde. Ne pouvant pas intégrer la rémunération dans SAP® SuccessFactors®, elle devait mettre en place une solution personnalisée présentant d'importants défis en termes d'intégration et de configuration. La société s'est finalement tournée vers la solution beqom pour gérer ses processus annuels de révision salariale, d'attribution de primes et d'intéressements à long terme. En utilisant la solution beqom, qui s'intègre parfaitement à SAP®, les bénéfices de son investissement HRIS mondial sont démultipliés.
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