Wipro wählt beqom zur Steuerung globaler Vergütungsrunden für 250.000 Mitarbeitende

NYON, SCHWEIZ — Wipro, ein globales Unternehmen für Informationstechnologie, Beratung und Geschäftsprozess-Services, hat sich für beqom, eine cloudbasierte Lösung für das Vergütungsmanagement, entschieden, um seine Vergütung weltweit zu steuern.

Als Unternehmen mit einer globalen Belegschaft von über 250.000 Mitarbeitenden benötigte Wipro eine robuste Lösung, um seine komplexen Vergütungsanforderungen über verschiedene Regionen und Geschäftsbereiche hinweg effektiv zu steuern. Nach einem gründlichen Evaluierungsprozess wurde beqom aufgrund seiner fortschrittlichen Funktionen, Flexibilität und Benutzerfreundlichkeit ausgewählt.

„Wir freuen uns, beqom als Partner bei der Transformation unseres Vergütungsmanagements an unserer Seite zu haben. Ihre End-to-End-Gesamtvergütungslösung, gepaart mit ihrer benutzerfreundlichen Plattform, machte sie zur klaren Wahl für uns, um die gesamte Employee Experience zu verbessern“, sagte Shveta Srivastava, Head of HR Technology Transformation bei Wipro.

Durch einen effizienteren und benutzerfreundlicheren Vergütungsmanagement-Prozess ist Wipro bestens aufgestellt, um das Engagement und die Bindung seiner Mitarbeitenden weltweit zu stärken.

„Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit mit Wipro, um das Unternehmen bei der Modernisierung seiner Vergütungsprogramme zu unterstützen und sein globales Wachstum sowie seinen Erfolg zu fördern“, so Emmanuel Frenck, der die Business-Development-Aktivitäten von beqom in Indien leitet. „Unsere Plattform ist speziell auf die Anforderungen großer, komplexer Unternehmen wie Wipro ausgelegt, und wir freuen uns darauf, für sie messbare Ergebnisse zu erzielen.“

Über Wipro

Wipro ist ein weltweit führendes Unternehmen für Informationstechnologie, Beratung und Business-Process-Services. Wir nutzen das Potenzial von Cognitive Computing, Hyperautomatisierung, Robotik, Cloud, Analytics und zukunftsweisenden Technologien, um unsere Kunden bei der Anpassung an die digitale Welt zu unterstützen und ihren Erfolg zu sichern.

Über beqom

beqom bietet eine Plattform für Compensation Management und Performance Management. Kunden von beqom können Vergütungszyklen automatisieren und eine Feedback- und Coaching-Kultur etablieren, während sie gleichzeitig Leistungsbeurteilungen, Vergütungsplanung, Boni, Incentives, aufgeschobene Vergütungen und Aktienzuteilungen optimieren. Die Integration von Performance und Vergütung steigert das Mitarbeiterengagement sowie die Produktivität und liefert wertvolle Erkenntnisse für eine datengestützte Entscheidungsfindung. Dies führt zu einer stärkeren Mitarbeiterbindung, optimierten Kosten und größerem Geschäftserfolg.