Wipro choisit beqom afin de gérer la révision salariale mondiale de 250 000 salariés.
Rédigé par Tanya Jansen
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NYON, SUISSE, Wipro, une entreprise internationale de conseil, de technologies de l'information et de services de processus métier, a choisi beqom, une solution de gestion des rémunérations fondée sur le cloud, afin de gérer ses rémunérations à l'échelle mondiale.
En tant qu'entreprise dotée d'un effectif mondial de plus de 250 000 collaborateurs, Wipro recherchait une solution robuste afin de gérer efficacement ses besoins complexes en matière de rémunération dans ses différentes implantations géographiques et unités opérationnelles. À l'issue d'un processus d'évaluation approfondi, beqom a été retenu pour ses fonctionnalités avancées, sa flexibilité et sa facilité d'utilisation.
« Nous sommes ravis de compter beqom comme partenaire afin de transformer nos pratiques de gestion de la rémunération. Leur solution de rémunération globale de bout en bout, associée à leur plateforme intuitive, en a fait le choix évident afin d'améliorer l'expérience collaborateur globale », a déclaré Shveta Srivastava, responsable de la transformation des technologies RH auprès de Wipro.
En proposant un processus de gestion des rémunérations plus fluide et intuitif, Wipro est idéalement positionné pour mieux engager et fidéliser ses collaborateurs à l'échelle mondiale.
« Nous sommes ravis de collaborer avec Wipro afin de les aider à moderniser leurs programmes de rémunération et à soutenir leur croissance et leur réussite à l'échelle mondiale », a déclaré Emmanuel Frenck, qui dirige le développement de beqom en Inde. « Notre plateforme est conçue afin de répondre aux besoins de grandes organisations complexes telles que Wipro, et nous avons hâte de leur apporter des résultats. »
À propos de Wipro
Wipro est un leader mondial des technologies de l'information, du conseil et des services de gestion des processus métier. Nous exploitons le potentiel de l'informatique cognitive, de l'hyper-automatisation, de la robotique, du cloud, de l'analyse de données et des technologies émergentes afin d'aider nos clients à s'adapter au monde numérique et à assurer leur réussite.
À propos de beqom
beqom propose une plateforme de gestion de la rémunération et de la performance. Les clients de beqom peuvent automatiser les cycles de rémunération et instaurer une culture de feedback et de coaching, tout en simplifiant les évaluations de la performance, la planification salariale, les bonus, les primes, la rémunération différée et l'attribution d'actions. L'intégration de la performance à la rémunération améliore l'engagement et la productivité des collaborateurs, tout en offrant des analyses clés afin de prendre des décisions fondées sur les données. Cela se traduit par des taux de rétention plus élevés, des coûts optimisés et une plus grande réussite pour l'entreprise.