Un seul système pour chaque décision salariale.Fini les données éparpillées.Fini les outils déconnectés.

beqom PaySuite réunit la gestion de la rémunération, l'équité et la transparence salariales et la gestion de la performance au sein d'une plateforme unique conçue pour les entreprises. Transformez les données éparses en résultats salariaux clairs et défendables pour l'ensemble de vos effectifs mondiaux. Réduisez le gaspillage budgétaire, réduisez le turnover du personnel et maximisez le ROI de chaque décision salariale. Tirez parti de la rapidité de l'IA intentionnelle, tout en gardant la maîtrise de chaque décision.

Découvrez beqom PaySuite en action

Équité salariale, rémunération et performance connectées au sein d’un écosystème unifié

Dans la plupart des organisations, la performance, la rémunération et l'équité sont encore gérées en silos. Les décisions qui semblent logiques prises isolément ne le sont plus une fois combinées, ce qui entraîne une mauvaise allocation des dépenses, des iniquités salariales et un risque réglementaire. beqom PaySuite change cette situation en les reliant au sein d'un système unifié, éliminant les processus manuels et les risques liés à des outils déconnectés.

UI de beqom Pay Equity et Pay Transparency

Identifier les écarts de rémunération et agir

Équité salariale et transparence

Transformez les données complexes de remédiation en décisions de rémunération justifiables et conformes aux États-Unis, dans l'UE et au-delà.

Gestion de la rémunération

Automatisez les workflows complexes et optimisez les budgets mondiaux afin de garantir que chaque calcul soit rapide, précis et prêt pour l'audit.

Gestion de la performance

Associez les décisions salariales aux résultats de performance — comme il se doit. Augmentez la productivité, améliorez l'engagement et réduisez la rotation du personnel.

Les leaders mondiaux choisissent beqom

An image showing some of the logos of companies beqom partners with like WTW, Mercer and Allshares.

Expertise marché, intégrée

Nous collaborons avec des leaders du secteur tels que Mercer et WTW afin de combiner notre technologie d'entreprise à leur expertise inégalée du marché. Ensemble, nous fournissons ce dont vous avez besoin pour mettre en place des solutions de rémunération axées sur l'humain qui stimulent réellement la performance.

Votre plateforme RH a été le bon investissement.
Nous sommes là pour la compléter.

Cessez de gérer des données disparates et des chargements manuels. beqom s'intègre parfaitement à vos systèmes de paie et SIRH existants, créant ainsi une source de vérité unique : une mise en œuvre plus rapide, une synchronisation précise des données et une vue complète de la rémunération de vos collaborateurs.

Utilisé par plus de 5 millions de salariés à travers le monde.
Approuvé par plus de 40 entreprises du S&P 500.

Prêt à prendre chaque décision de rémunération en toute confiance ?

Depuis plus de dix ans, nous travaillons auprès des plus grandes organisations mondiales sur leurs problématiques de rémunération et de performance. Décrivez-nous vos défis afin que nous puissions vous mettre en relation avec un spécialiste beqom pour organiser une démonstration personnalisée et sans engagement de nos solutions logicielles.

Demander une démonstration

Transformez la conformité en un avantage

Naviguer dans un enchevêtrement de lois sur la rémunération ne devrait pas être un travail à plein temps. Avec beqom, ce n'est pas le cas. Éliminez les approximations, assurez votre conformité mondiale et bâtissez une solide réputation en matière d'équité.

Prise en charge de plusieurs zones géographiques et d'entités juridiques complexes.
S'adapte en temps réel aux changements législatifs
Sécurisé et conforme au RGPD

A world map with some highlights in dark blue

beqom

Pourquoi les leaders mondiaux choisissent beqom

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Le succès de Total Energies
Découvrez comment Total Energies a amélioré la communication et la transparence des rémunérations à tous les niveaux de management, tout en stimulant la rétention des talents.
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Success-story d’Allianz
Découvrez comment Allianz a abordé la question de la parité salariale au sein de ses effectifs dans le monde avec 100 000 employés, en remportant un prix de gestion des ressources humaines pour son approche globale de l'équité salariale.
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consumer goods
Le cas Breitling
Découvrez comment Breitling est devenu un leader mondial de l'équité salariale avec PayAnalytics by beqom — établissant une nouvelle norme d'équité dans l'industrie de l'horlogerie de luxe.
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Découvrez nos dernières ressources

Élargissez vos connaissances, découvrez les meilleures pratiques et suivez les leaders d'opinion. Les ressources beqom incluent : des webinaires enregistrés, des rapports téléchargeables, des analyses approfondies de la législation, des guides pratiques et bien plus encore.

Images de Lara Winzen de beqom et Kerstin Willer de Erste Group.

Pay transparency Équité Salariale

Démarrer ou stagner : transparence salariale en évolution, avec beqom et Erste Group

5 mai 2026

Bien que l'échéance de juin 2026 pour la directive européenne sur la transparence des rémunérations approche à grands pas, plusieurs États membres ont confirmé des retards dans sa transposition. Visionnez cette session d'experts avec beqom et Erste Group afin de découvrir pourquoi attendre n'est pas une option et comment préparer proactivement la stratégie de conformité de votre organisation dès aujourd'hui.

Image de l'eGuide Modeling with Intention : couverture et page intérieure

Modélisation intentionnelle : l'IA pour la précision et la productivité à grande échelle.

16 avril 2026

Téléchargez le livre blanc de beqom pour découvrir comment l'IA intentionnelle améliore la précision de la rémunération, sans compromettre le contrôle humain.

Portraits de Vismay Gada et Ankur Sharma

Gestion des Rémunérations

Webinaire : L'état de la rémunération et de la culture en 2026

23 mars 2026

Découvrez comment le paysage de la rémunération est passé de cycles administratifs à un levier essentiel de la culture d'entreprise et de la stratégie de la direction générale. Lors de cette session, Vismay Gada (beqom) et Ankur Sharma (Montefiore) explorent les principales conclusions du 2026 State of Comp and Culture Report.

Sécurité et conformité chez beqom

Des systèmes certifiés et conformes pour assurer la sécurité, la disponibilité, l'intégrité du traitement, la confidentialité et la protection de vos données. Consultez notre Centre de confiance pour plus d'informations ou contactez beqom pour toute question.

Un seul système pour chaque décision salariale.Fini les données éparpillées.Fini les outils déconnectés.

Équité salariale, rémunération et performance connectées au sein d’un écosystème unifié

Équité salariale et transparence

Gestion de la rémunération

Gestion de la performance

Les leaders mondiaux choisissent beqom

Expertise marché, intégrée

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Utilisé par plus de 5 millions de salariés à travers le monde.Approuvé par plus de 40 entreprises du S&P 500.

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Utilisé par plus de 5 millions de salariés à travers le monde.
Approuvé par plus de 40 entreprises du S&P 500.