Jane Anderson

Jane Anderson verfügt über 20 Jahre Erfahrung im Bereich Human Resources, mit einem Fokus auf professionelle und finanzielle Dienstleistungen. Als Führungskraft bei beqom treibt sie das Wachstum im Finanzdienstleistungssektor voran und stellt sicher, dass die Kunden den maximalen Wert aus der Plattform schöpfen. Zuvor war sie bei Morgan Stanley tätig, wo sie mehrere Positionen im Bereich Vergütung und Analytik innehatte und letztendlich die Vergütungsoperationen sowie die Implementierung der Total Compensation Management-Plattform von beqom leitete. Jane hat umfassende Erfahrung in der Verwaltung von HR-Technologie, Kundenbindung und großangelegten Change-Management-Projekten.

Fachgebiete

Entgeltmanagement, Entgeltoperationen, Finanzdienstleistungen, Personalwesen, HR-Technologieimplementierungen

Ausbildung

MS, New York University, Human Resources Management; BA, Colgate University, English / Creative Writing

Wohnort

Durham, NC