Vergütungsmanagement für die Zukunft der Rewards

beqom gibt HR- und Vertriebsleitern die Möglichkeit, die Zukunft des Vergütungsmanagements durch eine zentralisierte, sichere Vergütungsmanagement-Software, die überall funktioniert wo Sie arbeiten, zu gestalten.

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Katherine Porras, Head of Customer Care

Die Zukunft der Rewards ist jetzt

Wir konzentrieren uns ausschließlich auf die Verwaltung der Vergütungsprozesse in großen Unternehmen, die sich keine Kompromisse bei ihrer Compensation-Strategie erlauben können.

Unser Fokus auf den Bereich Compensation ermöglicht es uns, die Anforderungen weltweiter Branchenführer zu erfüllen. Aus diesem Grund haben Unternehmen wie Microsoft, Vodafone und CNHi beqom für die Verwaltung ihrer Compensation- und Performance-Prozesse gewählt... und sorgen somit dafür, dass ihre Mitarbeiter zufrieden sind.

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Increased Employee Performance | beqom
Höhere Leistung
Increased Employee Retention | beqom
Stärkere Mitarbeiterbindung
Streamlined Costs | beqom
Kosteneinsparungen
Process Compliance | beqom
Prozess-Compliance

Die Werkzeuge, die Sie brauchen, um Ihre Mitarbeiter zu führen, auszurichten und zu motivieren

Optimieren Sie Vergütungsprozesse, senken Sie Kosten, unterstützen Sie die Einhaltung von Vorschriften, reduzieren Sie Fehler und sorgen Sie für operative und strategische Flexibilität.

Human Resources Compensation Management Cloud Solution | beqom

Für die HR-Abteilung

  • Lohn- und Gehaltsmanagement
  • Bonus Management
  • Long Term Incentives
  • Bonus Deferral
  • Planung und Budgetierung
  • Simulation und Reporting
Erfahren Sie mehr über unsere Lösungen für die HR-Abteilung

Für den Vertrieb

  • Sales Incentive Management
  • Sales Performance Management
  • Ziel- und Quotenmanagement
  • Gebietsmanagement
  • Channel Management
  • Simulation und Reporting
Erfahren Sie mehr über unsere Lösungen für die Vertriebslösungen
Sales Performance Management Solutions | beqom

Vertrauen der weltweit führenden Organisationen

95%

Reduktion der für das Vergütungsmanagement verwendeten Excel-Tabellen

98%

Eliminierung von vergütungsbezogenen IT-Infrastruktur- und Support-Kosten

6X

Schnellere Gehaltsüberprüfungsprozesse, wodurch Tausende von Arbeitsstunden für die Mitarbeiter eingespart werden

65%

Geringerer Bedarf an HR-Unterstützung durch Selbstbedienung

Ihre Mitarbeiter sind Ihr wertvollstes Kapital

Nutzen Sie beqom für alle Fragen rund um die Vergütung und steigern Sie die Zufriedenheit Ihrer Mitarbeiter.

Die BNP Group verwaltet mit beqom die Vergütungs-, Bonus- und Aktienverwaltungsprozesse für Führungskräfte auf einer integrierten Plattform. Mit beqom hat BNP die Kosten gesenkt und gleichzeitig die Produktivität gesteigert, während gleichzeitig sichergestellt wurde, dass die Vergütungsprozesse transparent sind und den gesetzlichen Richtlinien entsprechen.

"Dank beqom konnte Orange die Forderungen seiner Reseller-Partner um 90 % reduzieren... und so die Beziehung zwischen Orange und seinem Händlernetzwerk drastisch verbessern."

Eric Jacquinet, Head of Compensation & Benefits für Orange Partner Network

Durch die Nutzung der Total Compensation Management-Lösung von beqom konnte die Deutsche Post DHL-Gruppe von einer klaren Plattform profitieren, die Compliance, Effizienz und Automatisierung gewährleistet.

Zusammen mit umfassenden Analysefunktionen kann die Deutsche Post DHL-Gruppe jetzt Compensation-Pläne, Boni und Rückstellungen (Accruals) simulieren.

„Bei der Bewertung der richtigen Technologie zur Ermöglichung unserer HR-Transformation konnten wir es uns nicht leisten, Kompromisse bei unserer Vergütungsstrategie einzugehen, da ein flexibles und leistungsfähiges Managementsystem für langfristige Anreizpläne erforderlich ist, das auf andere Vergütungsbereiche ausgeweitet werden kann.“

Claire Glover, Leiterin Global Compensation, Syngenta

"Die beqom-Applikation gewährleistet, dass die Vergütung der Händler unserer Unternehmensstrategie und wechselnden Marktbedingungen entspricht."

Mercedes Benz

„Wir wussten, dass wir durch die Verwaltung aller unserer Prozesse in einem einzigen Tool Zeit sparen und die Zuverlässigkeit erhöhen können. Dank beqom können wir schnell auf die individuellen Bedürfnisse jedes unserer Unternehmen reagieren und jedes hat seine eigene Komplexität. “

Leila Saidji, Direktorin für Vergütung, Sozialleistungen und Personalleistung, Elior Group

Was unsere Kunden sagen

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„beqom war der einzige Anbieter, der unsere Anforderungen erfüllen konnte: ein einziges integriertes Vergütungsmanagementsystem, das weltweit eingesetzt wird und es uns ermöglicht, unsere Prozesse zu zentralisieren und gleichzeitig die Flexibilität lokal aufrechtzuerhalten.“

Robert Gerdes, Vizepräsident für Vergütung und Leistungen

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„Völlig remote ermöglicht uns die beqom-Lösung einen 100%igen Betrieb, ohne zusätzliche Kosten, Leistungseinbußen oder Sicherheitsrisiken. ( In diesem/r Lockdown/Ausgangssperre) haben unsere Manager und Mitarbeiter ihre Produktivität und Zuverlässigkeit verbessert.“

Romain Debroize, Compensation & Benefits Manager bei Adecco Group, Frankreich

Marriott Vacations Worldwide

„Wir haben uns verschiedene Produkte angesehen und mit beqom dachten wir ‚Wow'. Jetzt verwenden wir beqom für alle 163 Entwürfe unserer komplexen Management-Bonuspläne und unseres jährlichen Management- und Verdienstprogramms.“

Jill Lacombe, Senior Manager of Compensation

Werden Sie Teil unseres Teams

Wir sind immer auf der Suche nach leidenschaftlich engagierten Personen, um das beqom-Team zu bereichern. Werfen Sie einen Blick auf unsere Karriereseite, um sich über unsere Unternehmenskultur und offene Stellen zu informieren.

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