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Über uns

beqom wurde 2009 mit dem Ziel gegründet, den größten Unternehmen der Welt zu helfen, die Motivation und Produktivität ihrer Mitarbeiter durch umfassende, gerechte und transparente Leistungs- und Vergütungssysteme zu steigern.

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Unsere Unternehmensgeschichte  

Wir bei beqom werden von einer klaren Vision geleitet: die Art und Weise, wie Unternehmen ihre Vergütungspraktiken managen, zu transformieren. Gegründet im Jahr 2009 von den ehemaligen SAP-Mitarbeitern Fabio Ronga, Tanya Jansen und Stephan Pohl, haben wir uns zum Ziel gesetzt, mit einer der ersten umfassenden Vergütungsplattformen die gesamte Unternehmenslandschaft zu revolutionieren und die Art und Weise zu verändern, wie Unternehmen ihre Mitarbeiter entlohnen und anerkennen, Top-Talente anziehen und an sich binden sowie für Lohngerechtigkeit und Transparenz sorgen.

Heute vertrauen mehr als 120 der weltweit größten Unternehmen auf beqom, ihnen dabei zu helfen, die Vergütung von Millionen von Mitarbeitern zu verwalten. Dies ist ein Beleg für unser Engagement für herausragende Leistungen und unseren unermüdlichen Fokus auf die Umsetzung innovativer Lösungen, die unseren Kunden helfen, ihre Ziele zu erreichen.

Im Mittelpunkt unserer Arbeit steht die Überzeugung, dass es für den Aufbau produktiver und leistungsstarker Unternehmen grundlegend ist, Mitarbeitern ein Gefühl von Zielbewusstsein, Engagement und Fairness zu vermitteln. Aus diesem Grund haben wir vor kurzem eine Performance-Management-Lösung der nächsten Generation eingeführt, die personalisierte Prämien mit Leistungs- und Personal-Daten in Echtzeit abgleicht und damit die Mitarbeiter-Experience auf ein neues Niveau hebt.

Wir setzen uns mit Leidenschaft dafür ein, die Welt zu verändern und unseren Kunden zum Erfolg zu verhelfen. Mit einer nachweislichen Historie an Erfolgen und einem konsequenten Engagement für Fortschritt und Innovation ebnet beqom den Weg für die Transformation des Vergütungs- und Performance Managements für zukunftsorientierte Unternehmen.

Lernen Sie beqom kennen

Exekutiv-Team

Unser Team ist wahrhaft global - beqom-Mitarbeiter vertreten 23 Nationalitäten und sprechen mehr als 21 Sprachen. Allein unser Management-Team hat Staatsbürgerschaften in 9 verschiedenen Ländern.

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Fabio Ronga

CEO

Fabio is a beqom co-founder. He has spent his entire career in enterprise software, scaling organizations. A passionate leader and entrepreneur, Fabio is winner of the prestigious 2019 EY Entrepreneur of the Year award. Fabio leads the growth strategy and operations of beqom, and has been key to establishing it as an industry leader.

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Brad Perry

CFO

Brad brings 20 years of experience in senior finance roles at technology companies including EDS, Hewlett Packard, and DXC. Brad ensures we have the finance, people, and processes to make beqom an easy organization to do business with, and ensure a trusted, efficient, and sustainable company. 

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Stephan Pohl

CRO

Stephan is a beqom co-founder and global leader whose career has been in enterprise software, including 12 years at SAP. Stephan puts his passion for detail and excellence into building a scalable worldwide sales team and driving revenue growth. His sales leadership and dedication to bringing high-value solutions to our customers results in both new customer acquisition and retention.

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Tanya Jansen

CMO

Tanya is a co-founder of beqom. She has over 20 years of experience in marketing, product marketing and communications. She frequently writes and speaks on pay equity and is a member of the Forbes HR Council. Tanya is responsible for beqom’s global marketing strategy, positioning, brand, demand generation, and public relations. 

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Sébastien Baehni

CTO

Seb has 15 years of experience in software engineering and previously worked at Nexthink, growing the engineering team and making 1000+ customers happy. Seb ensures beqom provides the best possible experience for customers. He relies on the product engineering organization and uses the latest tech and methodologies. 

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Clare Bonham

Chief Product Officer

Clare is passionate about HR technology and user experience, and has been working in the industry building, delivering, and supporting HR technology for over 15 years. She most recently was the CTO and co-founder of Our Tandem. Clare’s role is to design and deliver exciting and innovative features into the hands of our users. 

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Vismay Gada

Global Head of Financial Services

Vismay brings 15 years of compensation transformation experience in the FS industry, most recently as Head of Compensation at First Republic Bank. He has 9 years in senior compensation roles at Credit Suisse and 4 years in management consulting and audit in Banking. His goal is to deliver customer value through beqom's technology.

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Jurian Kaljee

Global Head of Services

Jurian is responsible for the successful delivery of beqom. Customer happiness and establishing long-term relationships are his key drivers. Over the last 7 years, Jurian has performed several roles within beqom, from Head of Customer Care to Head of Presales. Before beqom, Jurian was a consultant for different Business Intelligence solutions. 

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Aisling Teillard

Chief Customer Officer

Aisling is dedicated to ensuring beqom’s customers benefit from community, insight, and expertise. She is the former CEO and co-founder of Our Tandem. Prior to that, she was HR Director for various organizations including SAP and Telefonica O2. With over 25 years in HR, she has led global change initiatives across industries and sectors.

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Hery
Andrianjafy

Head of Risk & Compliance

Hery has over 25 years in managing information and privacy risks at a senior management level in large financial institutions such as Pictet and JPMorgan Chase, and has proven expertise in managing data protection and digital risk. Hery leads the compliance, security, and privacy programs needed to build trust for beqom customers and stakeholders.

sigurjon palsson

Sigurjón
Pálsson

Founder & CEO of PayAnalytics by beqom

Sigurjon, Founder & CEO of PayAnalytics by beqom, previously the COO of Arion Bank where he was responsible for HR, incl. securing the bank's certification as the first large Icelandic enterprise to meet the Equal Pay Standard, now law. He holds a Civil Engineering degree from the University of Iceland, Master's degrees in Construction Management from KTH, and in Logistics from MIT.

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Gudrun Thorgeirsdóttir

Founder & CBDO of PayAnalytics by beqom

Gudrun, Founder & CBDO of PayAnalytics by beqom, has 5 years' experience in global pay equity. Previously she held leadership roles as CFO of a large oil retailer and Chief Risk Officer of a financial services firm. She has served on boards of listed insurance, banking, and retail companies. Gudrun holds a B.Sc. in Industrial Engineering from the University of Iceland and an MBA from HEC School of Management.

Vorstandsmitglieder

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John Brennan

Sumeru Equity Partners

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Jialin Zhang

Sumeru Equity Partners

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Eric Brown

Firstup.io

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Mark Haller

Sumeru Equity Partners

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Fabio Ronga

CEO

Partner

Wir arbeiten mit Unternehmen zusammen, die unsere Kunden bei der Entwicklung von Strategien für ein kontinuierliches Performance- und Compensation-Management unterstützen, umfangreiche Implementierungen durchführen und beqom in ihre täglichen Arbeitsabläufe einbinden können. Wir bieten eine Methodik und einen Zertifizierungsprozess, um sicherzustellen, dass unsere Partner die 100%ige Erfolgsquote erreichen, für die beqom bekannt ist.

adp
alight-nga
aon-mclagan
deloitte
fourvision
ggs
intangent
kpmg
lanshore
microsoft
modulus
nexient
next-decision
polarys
pvp-consulting
sa-global
smartiks
tct
techviny
umanis

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