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beqom für Oracle®

beqom, das fehlende Puzzleteil in HR Suites, lässt sich nahtlos in die Oracle® Human Capital Management (HCM) Cloud integrieren und schließt damit sämtliche Lücken in Ihren Compensation-Modulen für HR und Vertrieb, ohne dabei den Ansatz Ihrer Suite zu beeinträchtigen.

Große Organisationen wählen beqom als erstklassige Total Compensation-Lösung, um ihre bestehende HCM Suite zu ergänzen. Die flexible und einheitliche Plattform von beqom deckt alle Compensation-Aspekte ab und schließt Lücken im Compensation-Prozess, wo HCM Suites versagen. beqom für Oracle® arbeitet mit bidirektionalen integrierten Konnektoren, überträgt alle relevanten Mitarbeiterdaten in beqom, rationalisiert Ihre HR-Prozesse und gewährleistet Transparenz, faire Vergütung und die Einhaltung von Gesetzen und Bestimmungen.

Weshalb beqom für Oracle®?

  • Einheitliche Compensation-Plattform - beqom ist die einzige einheitliche Total Compensation-Plattform und meistert spielend alle Aspekte wie Komplexität und Compensation-Varianten, bei denen HCM Suites scheitern.
  • Kein Compensation Management-Ansatz, bei dem Sie Kompromisse eingehen müssen - beqom zwingt Sie nicht, Ihre Compensation-Strategie in ein vordefiniertes Modul oder eine Vorlage zu pressen, wodurch zahlreiche Lücken in Ihren Prozessen entstehen würden.
  • Erwiesene Compensation-Kompetenz - beqom beschäftigt das weltweit größte ganz auf Compensation ausgerichtete Team von Technikern und hat noch nie bei einem Projekt versagt.
  • Integrierte Analyse - Der einheitliche Compensation Management-Ansatz von beqom ermöglicht es HR-Teams, durch die Kombination von Leistungsdaten, Compensation-Daten und anderen Mitarbeiterattributen Analysen unternehmensweit umfassend zu nutzen.
  • Compensation Compliance - Die einheitliche Plattform von beqom ermöglicht einen vollständigen Audit Trail aller Compensation- und leistungsbezogenen Daten.
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Die Arbeit mit beqom

Beschreiben Sie uns Ihr Unternehmen und Ihre Geschäftstätigkeit, und unsere Experten werden Ihnen dabei helfen, die für Ihren Bedarf passende Compensation-Management-Lösung zu implementieren.

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Technologie


Die Datenintegration mit Oracle® Human Capital Management oder anderen Quell-/Zielsystemen wird über API, SSIS oder Azure Data Factory unterstützt.

Erfolgsstory

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beqom für Oracle® bei einem Automobil- und Transportunternehmen

Ein großes Automobil- und Transportunternehmen, das Compliance und betriebliche Effizienz gewährleisten musste, wollte alle Compensation-Vorgänge auf einer einzigen Plattform konsolidieren. Daher entschied sich das Unternehmen, beqom im Rahmen einer globalen HR-Transformation zusammen mit der Oracle® HCM Cloud zu implementieren.