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beqom für die Automobilindustrie

Durch unsere Cloud-basierte Lösung erhalten Sie einen strategischen Vorteil gegenüber eigenentwickelten Systemen und verfügen über eine einzige konsistente Plattform für alle Compensation-Prozesse.

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Wie löst beqom die Compensation-Herausforderungen in der Automobilindustrie?

  • Einheitliche Total Compensation

    Durch unsere Cloud-basierte Lösung erhalten Sie einen strategischen Vorteil gegenüber eigenentwickelten Systemen und verfügen über eine einzige konsistente Plattform für alle Compensation-Prozesse in der HR-Abteilung und im Vertrieb.
  • Komplexe Pläne 

    Unsere Plattform hilft Ihnen bei der Erstellung von spezifischen Vergütungsplänen für jede Zielgruppe und das ohne hierbei Kompromisse eingehen zu müssen.
  • Transparenz

    Mit beqom können Ihre Vertriebsmitarbeiter ihre Compensation-Szenarios in Echtzeit sehen, um zu verstehen, wie ihre Leistung im Vergleich zu ihren Zielen steht. Dadurch lässt sich die Zahl der Dispute, die die Vergütung betreffen, verringern. Zudem steigern Sie so unternehmensweit die Motivation.
  • Analyse & Reporting

    Von Daten zu Einblicken – ­beqom bietet ein konsistentes Echtzeit-Reporting, genaue Rückstellungen (Accruals) und Vergütungsübersichten zu jedem Mitarbeiter.
  • Einhaltung von Gesetzen und Bestimmungen

    Unsere sichere Cloud-Plattform erfüllt eine breite Palette internationaler und branchenspezifischer Regulierungsstandards, so u. a. CRD IV, SEC und ASC 606.
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Der wichtigste Vorteil von beqom ist, dass wir die verschiedenen Aspekte der Vergütung in einer einzigen Lösung verwalten können. Auf diese Weise können wir sowohl unsere internen Prozesse als auch die Kommunikation mit unseren Mitarbeitern vereinfachen.

Xavier Groues, Shared Services Manager bei Faurecia
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Globale Automobilunternehmen vertrauen auf beqom

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Branchenfallstudie

Erfahren Sie, weshalb führende Automobilunternehmen beqom als Teil ihrer HR-Strategie und im Rahmen ihrer Umwandlung in ein digitales Unternehmen nutzen. 

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Erfolgsstories

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Vergütungsmanagement in der Automobilindustrie

Eine DAX30-Firma hat die Total Compensation-Lösung von beqom gewählt, um ihre Compensation Management-Prozesse zu zentralisieren. Die beqom-Plattform wird in 47 Ländern zur Verwaltung der Gehaltsrunden-, Bonusplanungs- und Long Term Incentive-Prozesse von Daimler eingesetzt.

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