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“Der wichtigste Vorteil von beqom ist, dass wir die verschiedenen Aspekte der Vergütung in einer einzigen Lösung verwalten können. Auf diese Weise können wir sowohl unsere internen Prozesse als auch die Kommunikation mit unseren Mitarbeitern vereinfachen.”
Eine DAX30-Firma hat die Total Compensation-Lösung von beqom gewählt, um ihre Compensation Management-Prozesse zu zentralisieren. Die beqom-Plattform wird in 47 Ländern zur Verwaltung der Gehaltsrunden-, Bonusplanungs- und Long Term Incentive-Prozesse von Daimler eingesetzt.
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To make your people happy
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