The Strategic CHRO : guide pour bâtir une organisation prête pour l'avenir

Dans le paysage économique complexe actuel, les DRH doivent aller au-delà de la gestion des talents : ils doivent piloter la transformation.
Ce guide constitue votre plan d'action pratique afin de devenir un moteur stratégique et de façonner l'avenir de votre entreprise.
Au sommaire :
- L’évolution du mandat du DRH.
- Principaux défis des décideurs RH : comment les surmonter
- Comment utiliser l'IA et la technologie afin de stimuler la performance.
- Les indicateurs les plus importants afin de démontrer l'impact stratégique.
- Exemples de grands DRH internationaux.
- Un plan d'action sur 12 mois afin de vous aider à piloter la transformation.
Public concerné :
Les DRH, les responsables RH et les équipes de direction RH des grandes entreprises souhaitant aligner la stratégie RH sur la croissance de l'entreprise.
Remplissez le formulaire afin de télécharger cet eGuide gratuitement.
D’autres ressources qui pourraient vous intéresser
Découvrez nos autres ressources afin de suivre les tendances et stratégies clés en matière de RH. Accédez à nos webinaires à la demande, à nos eGuides gratuits sur les lois relatives à la transparence salariale et bien plus encore.

Du tableur à la stratégie : digitaliser la rémunération avec beqom et T. Rowe Price
Lorsque vous dépassez le stade des tableurs, le principal obstacle n'est pas la technologie, c'est la transition. Rejoignez les experts en rémunération de beqom et de T. Rowe Price afin de découvrir concrètement comment passer d'un suivi manuel chaotique à une solution de rémunération unifiée et stratégique. Découvrez les modèles précis d'optimisation, de tests d'acceptation par les utilisateurs et de gestion du changement qui transforment les utilisateurs clés en ambassadeurs de la plateforme.

L'état de la rémunération : 7 tendances qui redéfinissent le monde du travail
Téléchargez le livre blanc de beqom afin de découvrir comment l'IA intentionnelle optimise la précision en matière de rémunération, tout en conservant le contrôle humain.

IA intentionnelle et rémunération : utiliser une IA explicable | échange de 30 min
Chaque décision en matière de rémunération a un impact direct sur le quotidien des collaborateurs : privilégier la rapidité ne suffit pas, la responsabilisation est essentielle. Découvrez dans cette vidéo l'intervention du directeur de l'IA de beqom, le Dr Julian Perez Alzueta, et du CTO, le Dr Sébastien Baehni, afin de découvrir comment dépasser l'IA générique au profit d'un système d'intelligence garantissant le contrôle humain sur les décisions clés.

Démarrer ou stagner : transparence salariale en évolution, avec beqom et Erste Group
Bien que l'échéance de juin 2026 pour la directive européenne sur la transparence des rémunérations approche à grands pas, plusieurs États membres ont confirmé des retards dans sa transposition. Visionnez cette session d'experts avec beqom et Erste Group afin de découvrir pourquoi attendre n'est pas une option et comment préparer proactivement la stratégie de conformité de votre organisation dès aujourd'hui.

Modélisation intentionnelle : l'IA pour la précision et la productivité à grande échelle.
Téléchargez le livre blanc de beqom pour découvrir comment l'IA intentionnelle améliore la précision de la rémunération, sans compromettre le contrôle humain.

Webinaire : L'état de la rémunération et de la culture en 2026
Découvrez comment le paysage de la rémunération est passé de cycles administratifs à un levier essentiel de la culture d'entreprise et de la stratégie de la direction générale. Lors de cette session, Vismay Gada (beqom) et Ankur Sharma (Montefiore) explorent les principales conclusions du 2026 State of Comp and Culture Report.
