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Performance Management für ein besseres Mitarbeitererlebnis

Bauen Sie leistungsstarke Teams und eine Feedback-Kultur auf, indem Sie Mitarbeitern mehr Kontrolle und Verantwortung geben und Führungskräften helfen, gute Coaches zu sein.

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Inspiration für Mitarbeiter in den besten Unternehmen

Planning Budgeting & Forecasting

Accurately plan headcount, budgets and forecasts based on past, current and future data.

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Performance Management, das Spaß macht    

Eliminieren Sie die lästige Arbeit und konzentrieren Sie sich auf das, was wirklich zählt. Ihre Mitarbeiter. Verabschieden Sie sich von veralteten, schwerfälligen Performance Management-Systemen und begrüßen Sie eine effizientere und effektivere Lösung zur Verwaltung Ihrer Mitarbeiter.

Einfach zu bedienen. Verknüpfte Abläufe. Begleitetes Coaching.

Erfahren Sie mehr

beqom_CPM_Mobile_Overview
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Steigern Sie die Leistung Ihrer Mitarbeiter durch Verantwortung, Eigeninitiative und Transparenz.

beqom_Icons_Coach

Machen Sie Ihre Manager durch eingebettete Mikro-Learnings, Team-Dashboards und begleitete Gespräche zu außergewöhnlichen Führungskräften.

beqom_Icons_Dashboard

Schöpfen Sie das volle Potenzial Ihres Unternehmens aus, indem Sie Vorstandssaal-taugliche Dashboards einsetzen, die Aufschluss über die gesamte Entwicklung und Erfahrung Ihrer Mitarbeiter gibt.

“Mit beqom haben die Mitarbeiter die Unterstützung, die sie brauchen, um die richtigen Verhaltensweisen an den Tag zu legen, und wir haben sehr umfangreiche Daten, die unsere Erfahrungen und unser Engagement unterstützen.”
Carol Koffman, Head of Performance Management, Standard Bank Group standard-bank
beqom STUDIO

Transformieren Sie das Performance-Erlebnis

Wir bei beqom glauben, dass außergewöhnliche Mitarbeitererfahrungen kein Zufall sein sollten. Deshalb haben wir beqom Studio entwickelt - ein leistungsfähiges Tool, das Mitarbeiter und Manager durch die gesamte "Performance Experience" führt und für mehr Beteiligung, Fairness und höhere Leistung sorgt.

beqom_CPM_Passport
Überlassen Sie Ihren Mitarbeitern die Kontrolle über ihre Arbeitslaufbahn und erzielen Sie bessere Ergebnisse
  • Zugriff auf ein personalisiertes Dashboard, um Erkenntnisse zu sammeln
  • Absprache und Verfolgung der Entwicklung mit dem Vorgesetzten
  • Eigenständige Durchführung von Check-Ins mit personalisierten Agenden
  • Festlegen und Umsetzen persönlicher Ziele
  • Jeder im Unternehmen kann Feedback einholen und geben 
Stellen Sie Managern Daten und Unterstützung zur Verfügung, um produktive Teams zu fördern
  • Behalten Sie mit dem Team Dashboard den Überblick über alle Tätigkeiten und Entwicklungen in Ihrem Team
  • Schaffen Sie eine kontinuierliche Feedback-Kultur mit Tipps und Hinweisen, die Sie bei Ihren nächsten Schritten unterstützen
  • Treffen Sie mit Hilfe von zusätzlichen Hintergrundinformationen informierte Leistungsentscheidungen und überwinden Sie den sogenannten Recency Bias.
beqom Leistungstreiber

Ermöglichen Sie es Ihrem Team, ihr volles Potenzial auszuschöpfen

Unsere benutzerfreundliche Plattform stellt Ihnen alle Tools zur Verfügung, die Sie benötigen, um die Leistung und das Engagement Ihres Teams zu steigern. Dazu gehören Feedback, Check-Ins, Zielsetzung, Umfragen und 360-Insights.

Feedback

Gewinnen Sie wertvolle Einblicke und inspirieren Sie Ihr Wachstum

  • Mitarbeiter können während ihres täglichen Arbeitsablaufs nahtlos Feedback anfordern und an ihre Kollegen weitergeben
  • Erleben Sie, wie Ihre Unternehmenswerte Realität werden und geben Sie Einblicke in Ihre täglichen Aktivitäten
  • 360-Feedback wird für strukturiertere Feedbackgespräche angeboten.
beqom_CPM_Snippet_Feedback
beqom_CPM_Snippet_Goal

Ziele

Behalten Sie den Überblick über Ziele und Fortschritte

  • Feedback kann mit Zielen verknüpft werden
  • Mitarbeiter und Manager können Feedback zu Zielen einholen
  • Ziele können geteilt und jederzeit geändert werden

Check-ins

Performance-Feedback mühelos optimieren

  • Machen Sie Ihre Einzelgespräche sowohl für Manager als auch für Mitarbeiter zu einer angenehmen Erfahrung
  • Check-Ins sind für die Nachverfolgung von Gesprächen konzipiert und helfen Ihnen, Aktivitäten und Resultate auf eine leichte und angenehme Weise zu erfassen.
  • Sie können alle Mitarbeitergespräche jederzeit nachverfolgen oder Ihre Historie einsehen, um Fortschritte auf einfache Weise zu dokumentieren.
beqom_CPM_Snippet_Check-Ins
beqom_CPM_Snippet_360

360 Coaching

Vermitteln Sie Mitarbeitern ein besseres Verständnis für ihre persönliche "Marke".

  • Mitarbeiter und Manager entdecken Stärken und Entwicklungsmöglichkeiten, um so den richtigen Weg zu wählen
  • Förderung des Wachstumsdenkens durch die Entwicklung von Selbstwahrnehmung
  • Mitarbeiter und Manager können beobachten, wie sie sich weiterentwickeln, und werden dadurch ermutigt, Verantwortung dafür zu übernehmen.

Möchten Sie beqom CPM im Einsatz sehen?

beqom 360 Insights

Je mehr Daten, desto besser die Performance

Schöpfen Sie das volle Potenzial Ihrer Organisation mit beqom's Echtzeit-Reporting und -Analyse aus. Unsere leistungsstarke Plattform bietet einen detaillierten Einblick in Ihre Organisation und Kultur und liefert Ihnen umsetzbare, datengestützte Einblicke, um Ihren Erfolg zu steigern.

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Bringen Sie internes und externes Feedback in Performance-Gespräche ein.

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Durch vollständig konfigurierbare Umfragen können Sie diese zu jeder beliebigen Zeit durchführen.

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Verschaffen Sie sich ein klares Bild von Ihrem "Talent Health Index".

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Erfassen Sie die Auswirkung von Führungsqualität und individuellem Wachstum.

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