Performance Management für ein besseres Mitarbeitererlebnis
Bauen Sie leistungsstarke Teams und eine Feedback-Kultur auf, indem Sie Mitarbeitern mehr Kontrolle und Verantwortung geben und Führungskräften helfen, gute Coaches zu sein.
Inspiration für Mitarbeiter in den besten Unternehmen
Planning Budgeting & Forecasting
Accurately plan headcount, budgets and forecasts based on past, current and future data.
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Performance Management, das Spaß macht
Eliminieren Sie die lästige Arbeit und konzentrieren Sie sich auf das, was wirklich zählt. Ihre Mitarbeiter. Verabschieden Sie sich von veralteten, schwerfälligen Performance Management-Systemen und begrüßen Sie eine effizientere und effektivere Lösung zur Verwaltung Ihrer Mitarbeiter.
Einfach zu bedienen. Verknüpfte Abläufe. Begleitetes Coaching.
Steigern Sie die Leistung Ihrer Mitarbeiter durch Verantwortung, Eigeninitiative und Transparenz.
Machen Sie Ihre Manager durch eingebettete Mikro-Learnings, Team-Dashboards und begleitete Gespräche zu außergewöhnlichen Führungskräften.
Schöpfen Sie das volle Potenzial Ihres Unternehmens aus, indem Sie Vorstandssaal-taugliche Dashboards einsetzen, die Aufschluss über die gesamte Entwicklung und Erfahrung Ihrer Mitarbeiter gibt.
“Mit beqom haben die Mitarbeiter die Unterstützung, die sie brauchen, um die richtigen Verhaltensweisen an den Tag zu legen, und wir haben sehr umfangreiche Daten, die unsere Erfahrungen und unser Engagement unterstützen.”Carol Koffman, Head of Performance Management, Standard Bank Group
Bringen Sie internes und externes Feedback in Performance-Gespräche ein.
Durch vollständig konfigurierbare Umfragen können Sie diese zu jeder beliebigen Zeit durchführen.
Verschaffen Sie sich ein klares Bild von Ihrem "Talent Health Index".
Erfassen Sie die Auswirkung von Führungsqualität und individuellem Wachstum.
